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WAS WILL ICH? START-UP ODER KMU, NERD-FAKTOR ODER SMARTE BERATUNGSBOUTIQUE?
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MACHINE LEARNING, KI UND BIG DATA - LERNEN SIE, WAS DIE GROßEN NICHT VERSTEHEN.
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Unsere Philosophie - Ihr Anspruch

Wir, das Team von Best Profile, besteht aus jungen und erfahrenen Kollegen mit akademischem Hintergrund, die in einer zunehmenden Digitalen Geschäftswelt und Berufsleben, die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern verstehen und gezielt beraten. Egal ob Quereinsteiger, Bachelor- oder Masterabsolvent, wissenschaftlicher Mitarbeiter (PhD), erfahrener Software Engineer oder Consultant, wir beraten kostenlos, unverbindlich und individuell. Wir versuchen mit einem echten qualitativen Ansatz zukünftige Mitarbeiter und Unternehmen zusammenzubringen und nehmen uns dafür die entsprechende Zeit.

Das Technologie- und Methodenstack unserer Kunden bezieht sich überwiegend auf die folgenden Bereiche:

Java / JEE Technologien (Hibernate, Spring, JSP/JSF etc.)
Webtechnologien (JavaScript, Node.js, Angular, AJAX etc.)
Consulting für Business Transformation (Fintech , Insuretech etc.)
Business Intelligence / Analytics Consulting (SAP HANA, Tableau, Tagetik etc.)
Internet der Dinge / IoT (Connected Cars, Smart Home, Industrie 4.0)
Cloud-Technologien (Azure, Oracle Cloud, Amazon/AWS)
Machine Learning / Künstliche Intelligenz (Python, C++, Java etc.)
DataScience / Data Management (R, Python, Hadoop, SAS etc.)
Microsoft ( C#/.NET, Office 365, MS BI, CRM Dynamics, SharePoint etc.)
Warum Best Profile?

Im Sinne eines bestmöglichen Profiling, ist es unser Ziel, das individuelle Profil von Kandidaten zu schärfen und eigene Stärken & Interessen herauszuarbeiten, um die optimale Position zu finden. 

Erfolgreiche Suchen
220
Seit Firmengründung im Jahr 2014 konnten wir über 220 Kandidaten und Unternehmen glücklich zusammenbringen
Akademiker in %
91
Der Großteil unserer Bewerber besitzt einen Universitätsabschluss, oft von Top-Unis wie KIT, RWTH oder TUM
Anteil KMU in %
95
Wir lieben die Zusammenarbeit mit KMU und Start-Ups - Agilität & Continous Delivery zählen auch im Recruiting
Fluktuation in%
5
Sehr niedrig - viele unserer Kunden besitzen eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die monetäre Aspekte oft in den Schatten stellt